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Julio es uno de los meses con más feriados en el Perú, destacándose por contar con hasta tres días festivos. Este periodo es ideal para que muchos trabajadores planeen unas vacaciones, realicen viajes cortos o simplemente busquen descansar en casa, aprovechando las últimas semanas del mes. Las fechas más significativas incluyen la conmemoración al heroico sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones (23 de julio) y las Fiestas Patrias (28 y 29 de julio), lo que genera una atmósfera propicia para el descanso y la reflexión.
Sin embargo, no todos los empleados optan por hacer uso de su derecho al descanso remunerado. Aquellos que continúan trabajando durante los feriados deben recibir un pago adicional equivalente, acorde con la legislación laboral vigente en el país. La normativa busca compensar a quienes eligen no tomarse estos días libres, garantizando así un equilibrio entre las obligaciones laborales y el merecido descanso de los trabajadores.
El incumplimiento de la normativa laboral sobre días feriados puede resultar en multas para las empresas, dependiendo del sector y del número de empleados afectados.
