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El Poder Ejecutivo declaró recientemente los días 14, 15 y 16 de noviembre del 2024 como no laborables en Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, con el objetivo de facilitar la realización de la Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), evento de gran relevancia internacional del cual nuestro país es sede.
Al respecto, el gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez Calderón, explica los aspectos más relevantes y de impacto de esta medida para la gestión del personal tanto de los sectores públicos como privados, que laboran en las jurisdicciones de Lima Metropolitana y Callao.
«Es importante destacar que estos días no son considerados «feriados«, en consecuencia, si un trabajador labora en esas fechas, no se generará ningún pago adicional. Además, este decreto establece que estos días serán hábiles para fines tributarios, lo que significa que las obligaciones tributarias no serán aplazadas», anota.
El decreto establece mecanismos para la compensación de horas no laboradas, diferenciados para el sector público y privado:
Sector público: las horas no trabajadas deberán ser compensadas en los quince días inmediatos posteriores. También existe la opción de realizar la compensación en otro momento, siempre que lo determine el titular de la entidad en función de las necesidades de esta.
Sector privado: la recuperación de horas deberá acordarse entre empleadores y trabajadores. Si no hay acuerdo, será el empleador quien determine unilateralmente cómo se efectuará la recuperación. Es recomendable que las empresas coordinen de manera anticipada para evitar conflictos laborales.
